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紅柳林礦業公司掘進四隊給安全“門道”加鎖
字號:[    ] 發布時間:2019-11-22 14:40:30 來源:國家煤炭工業網
  近日,全國連續發生礦難事故,安全警鐘再一次敲響,國務院安委會下發加強煤礦安全生產工作的緊急通知,面對嚴峻的煤礦安全形勢,紅柳林礦業公司掘進四隊迅速行動,牢牢守好安全這道門,牽住安全生產的牛鼻子。
  安全知識教育加把鎖。掌握所在崗位的技能和知識,并落實在工作的實際過程中,這是掌握好安全的“門道”確保安全生產成功的關鍵。因此,綜掘四隊在班前會、周二、五安全學習日加大學習“砝碼”。以問答的形式加強職工對安全知識的掌握情況。尤其是對該公司制定的“雙危”辨識的考核更加嚴格,原來只需要掌握基本內容,在工作中注重不要觸碰發生違章行為即可,現在則要求一字不落的背誦出所有條款,并形成獎罰考核制度。目的在于職工能夠用心找出本崗位安全生產的“門道”,并將其熟練地運用到生產實踐中,在生產過程中嚴格按照安全技術要求精準操控。
  安全隱患的排查加把鎖。“隱患”是威脅區隊安全生產的“毒瘤”,如何正確摘除“毒瘤”而又不影響大局,也是我們一直探索的關鍵,追尋的目標。該隊采用“回馬槍”式的隱患排查整改,通過人人參與查隱患,全方位,無死角地毯式搜索,落實專人整改,限定整改時間,再通過專人驗收,復查,查處結果按照考核制度進行獎罰,達到隱患閉環管理的真正效果,降服隱患“魔氣”,使安全長治久安。
  技能運用加把鎖。通過簽訂“師帶徒”合同和“傳、幫、帶”責任狀等形式,以老帶新,將這些知識技能正確、切實的運用到實際的工作當中,真正做到懂維護,會保養,熟悉掌握設備性能,將掌握的知識技能發光發熱,達到安全高效生產的目的。(李保明)
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